văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa tuyển dụng của các doanh nghiệp
Thứ hai, nhiều công ty xem việc mời ứng viên đến phỏng vấn như ban một ân huệ. Họ gọi điện thoại mời ứng viên đến phỏng vấn rồi cho đợi hàng giờ, không một lời xin lỗi. Có vẻ
5 cách xây dựng văn hóa công sở chấp nhận rủi ro
Nhà lãnh đạo cần nhắc cho họ biết rằng tổ chức đang cam kết cho việc chấp nhận rủi ro và khuyến khích họ mạo hiểm với những ý tưởng đột phá. Tuy nhiên, khi quyết định thiết lập một
